1. 制定和完善安全管理制度
提高员工安全意识的第一步是建立和完善科学的安全管理制度。这不仅是提高安全管理水平的前提基础，也是促进安全习惯养成的前提保证。管理部门需要建立一系列管理制度约束和培养员工的安全着装观念和行为，把加强安全管理建立在有序管理、考核有据的基础之上。
2. 推动安全经验与事故分享
企业应推动“安全经验与事故分享”规范化、制度化，把发生的事故、案例进行分析汇总，形成具有特征性的具有警醒、启示意义的东西，能让人深刻反思，汲取教训，改善自身行为。要用鲜活的事例，沉痛的教训给人们造成心灵震撼，深刻认识到安全细节中的重要性，彻底抛弃旧有观念，把“两个习惯”意识升华到行为层面。
3. 领导率先垂范
在安全管理过程中，领导要身体力行，大力引导教育，要严而有情，正确处理，促进干群之间关系和谐稳定，积极融洽。同事、朋友之间要互相提醒、督促，促进员工养成按规定着装、乘车系好安全带的良好习惯。领导的言行对员工起着非常重要的引领和激励作用。
4. 加强技能培训和教育
技能素质的提升是企业发展的需要，也是个人实现人生价值的需要。“两个习惯”的养成是个人素质提升的重要内容，也是员工保证自身安全的重要前提。员工要自觉融入企业理论培训和现场演练活动中，严格遵守规章制度，促进“两个习惯”养成，切实提高个人安全素质和能力。
5. 实施全家安全教育日活动
每月组织一次员工及其全家一起参加安全培训，从长辈到晚辈，一起了解、学习和践行工作生活中的安全知识，让安全意识武装自己和身边亲人，全家人互相监督和促进，让亲情为安全意识插上坚实依仗的翅膀。
6. 建立和健全安全考核机制
建立健全安全考核机制，经常组织开展多种形式的检查和考核，考核时要做到深入、细致、全面，考核的结果要与企业和个人的先进评比、经济利益挂钩，实行安全生产工作一票否决。
7. 加强安全文化宣传和教育
加大安全文化宣传力度，把安全文化的宣传放在首位，充分利用各种途径，广泛宣教安全文化的基本知识，让全体员工普遍了解安全意识，以营造一个良好的安全文化氛围的大环境。
8. 强化领导作用
缺乏安全意识的企业领导是不称职的。领导在安全管理中的作用极其关键，其主要是将本企业的宗旨与内部环境统一起来，创造一个紧张而团结、活跃而又高效的企业环境，使企业全体员工参与安全管理，关心安全工作，以形成一个良好安全风气的企业氛围。
以上就是提升员工安全意识的方法全攻略，希望对您有所帮助。
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